Les entrepreneurs ont fait leur rentrée avec l’agglo

Le 9 septembre, une trentaine d’entrepreneurs faisaient leur rentrée économique aux côtés de Vitré Communauté à l’hôtel Le Magic. Comme chaque année, ils ont pu exprimer leurs priorités du moment et échanger avec l’agglo sur les projets en cours pour répondre à ces priorités.

ACCOMPAGNER LES SALARIÉS DANS LA QUESTION DU LOGEMENT

logement Vitré CommunautéPlusieurs entreprises du territoire ont pointé auprès de Vitré Communauté certaines préoccupations autour de l’accès au logement, à l’achat comme en locatif. Les services Développement économique et Logement ont donc pris l’initiative de lancer une enquête pour gagner en précision sur le sujet : 1 200 entreprises ont été sollicitées. Pour l’heure, une centaine d’entre elles ont répondu. Toutes ne partagent pas ces préoccupations sur le logement. Toutefois, pour apporter une réponse à celles qui considèrent la question comme un frein au recrutement, l’agglomération a rappelé l’existence de divers projets et dispositifs. A savoir :

  • La Maison du logement, guichet unique d’information vers lequel orienter les nouveaux collaborateurs.
  • 500 lots en cours d’aménagement sur le territoire
  • 400 projets de logements à Châteaubourg et 400 à Vitré d’ici à 2023.

DES PROJETS AUTOUR DE LA MOBILITÉ

Rentrée des entrepreneurs 2019L’enquête lancée par Vitré Communauté aborde aussi la question des déplacements domicile-travail. Cet aspect ne préoccupe pas la majorité des entreprises : elles n’y voient pas un frein majeur au bon fonctionnement de leur activité. Elles seront néanmoins sollicitées en 2020 car l’agglomération mettra en place un schéma d’organisation des transports. Il s’agira de faciliter les connexions intermodales, après étude des besoins.

Par ailleurs, les entrepreneurs avaient interpellé leurs élus sur la complexité des liaisons ferroviaires Rennes-Vitré-Paris. Le sujet a été remonté à la Région et auprès de la SNCF qui ont pris en compte ces difficultés et proposent de nouveaux horaires à partir du 15 décembre 2019 : une bonne nouvelle annoncée aux participants de cette soirée !

L'ACTUALITÉ DE L'EMPLOI

Eric Normand, Président de la MEEF* et Sandra Courrois, Directrice de Pôle Emploi Vitré sont intervenus pour évoquer les dernières tendances du marché du travail sur le bassin vitréen. Parmi ces tendances on peut retenir :

 

  • La mobilité des demandeurs d’emploi du territoire : ils sont 52% prêts à faire plus de 15km pour trouver un emploi.
  • L’impact de la réforme de l’assurance chômage : le passage de 4 à 6 mois de contrat de travail obligatoire va atténuer le phénomène des permittents** et favoriser les recrutements pour les entreprises qui manquent de main d’œuvre.
  • Le revenu brut moyen par habitant salarié sur Vitré Communauté : il reste parmi les plus élevés de Bretagne à 2349€.

 

Eric Normand a rappelé que la MEEF a pour rôle de soutenir les entreprises, nouvelles ou déjà implantées, dans le recrutement et la formation de leurs salariés tout au long de la vie.

DÉVELOPPER LA FORMATION POUR RÉPONDRE AUX BESOINS DES ENTREPRISES

Face aux difficultés de certaines industries à recruter des collaborateurs, la formation constitue un enjeu important du territoire. C’est dans ce cadre que Mathieu Perraud, délégué général de l’UIMM***, est intervenu. Il a présenté le développement de l’offre de formation qui sera effective à la rentrée 2020 dans son établissement.

Benoit Fretin, Président du Campus des métiers Vitré-Fougères a présenté l’association et sa finalité : agir sur l’offre de formation pour promouvoir les métiers de l’industrie. En collaboration avec les organismes existants (lycées, instituts de formations…) le Campus des métiers a vocation à rendre complémentaires les offres de formation existantes tout en préservant l’équilibre entre Vitré et Fougères. Ce travail de fonds sera accompagné d’actions de découverte de l’industrie et de ses métiers.

 

Déjà bien riche en échanges et en informations, la soirée s’est conclue par une présentation du dispositif Breizhfab par des représentants de la Région. Breizhfab offre conseil et accompagnement aux entreprises sur leurs enjeux stratégiques. Lucien Orhand, dirigeant de la société Orhand à La Guerche de Bretagne a bénéficié de ce dispositif et témoigné de son intérêt. De quoi finir cette rentrée sur une note positive et tournée vers l’avenir.

 

*Maison de l’Emploi de l’Entreprise et de la Formation

** Intérimaires alternant entre contrats de travail et périodes de chômage.

*** Union des industries et métiers de la métallurgie

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